Những tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ quản lý và thúc đẩy phát triển kinh tế, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho xã hội. Việc hiểu rõ các tiêu chí này không chỉ giúp doanh nghiệp nhận thức được vị trí của mình mà còn tạo điều kiện thuận lợi để tiếp cận các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước. Hãy cùng Tân Khôi khám phá chi tiết về các tiêu chí này qua bài viết dưới đây.
Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ
Việc phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định rõ trong các văn bản pháp luật, cụ thể như sau:
1. Theo Điều 4 của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa:
Doanh nghiệp nhỏ và vừa được chia thành ba nhóm: doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ, và doanh nghiệp vừa.
Những doanh nghiệp này phải đáp ứng điều kiện số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không vượt quá 200 người, đồng thời thỏa mãn một trong hai tiêu chí sau đây:
- Tổng nguồn vốn không vượt quá 100 tỷ đồng.
- Tổng doanh thu của năm trước đó không quá 300 tỷ đồng.
2. Theo Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP ban hành ngày 26/8/2021:
Nghị định này cụ thể hóa tiêu chí xác định doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ, và vừa trong các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng; thương mại và dịch vụ như sau:
a) Doanh nghiệp siêu nhỏ:
- Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng: Sử dụng không quá 10 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu hoặc tổng nguồn vốn trong năm không quá 3 tỷ đồng.
- Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ: Sử dụng không quá 10 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu trong năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.
b) Doanh nghiệp nhỏ:
- Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng: Sử dụng tối đa 100 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu không vượt quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không vượt quá 20 tỷ đồng. Tuy nhiên, doanh nghiệp phải vượt qua ngưỡng của doanh nghiệp siêu nhỏ.
- Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ: Sử dụng không quá 50 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu không vượt quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không vượt quá 50 tỷ đồng, đồng thời không thuộc nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ.
c) Doanh nghiệp vừa:
- Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng: Sử dụng không quá 200 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu không vượt quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không vượt quá 100 tỷ đồng, nhưng không thuộc nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc nhỏ.
- Trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ: Sử dụng không quá 100 lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm, với tổng doanh thu không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, đồng thời không thuộc nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ hoặc nhỏ.
Những quy định trên là cơ sở để xác định và phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa, đảm bảo sự minh bạch trong việc áp dụng chính sách hỗ trợ và quản lý.
Kết luận
Việc nắm rõ tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ không chỉ giúp các tổ chức và cá nhân hiểu rõ quy mô hoạt động của mình mà còn là chìa khóa để tận dụng các chính sách hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức liên quan.
Doanh nghiệp nhỏ, với đặc điểm linh hoạt và khả năng thích nghi cao, có tiềm năng lớn để phát triển bền vững nếu biết khai thác tối đa các nguồn lực sẵn có.
Tân Khôi hy vọng những thông tin trong bài viết sẽ giúp bạn hiểu thêm về những tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ này và có sự chuẩn bị tốt hơn cho các chiến lược kinh doanh. Nếu cần thêm thông tin hoặc tư vấn cụ thể, đừng ngần ngại liên hệ để nhận được sự hỗ trợ tận tâm từ chúng tôi!
